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| 平面设计师/品牌设计师 |
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- 热爱设计专业，有较高天分；
- 视觉传达设计类专业本科以上学历；
- 有平面设计从业经验，并有较多的作品；
- 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等软件，熟悉排版、印刷等后期制作；
- 有责任心，善于沟通，具团队合作精神。
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| 产品设计师 |
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| 职位要求： |
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- 产品及工业设计类专业毕业, 本科以上学历；
- 有坚实的产品造型设计基础，有敏锐洞察力和创新能力；
- 有产品设计工作经验，手绘表现能力强；
- 能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作（CorelDraw、Photoshop、Rhinoceros、3DMax、Pro/E、SOLIDWORKS）；
- 对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解；
- 有责任心，善于沟通，具团队合作精神。
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| 包装设计师 |
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| 职位要求： |
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- 视觉传达设计类专业本科以上学历；
- 有平面设计从业经验，并有较多的作品；
- 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等软件，熟悉排版、印刷等后期制作；
- 能快速、全面、准确的领悟产品信息，对产品设计有独到见解；
- 有责任心，善于沟通，具团队合作精神。
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| 商业空间环境/建筑环境导示系统设计师 |
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| 职位要求： |
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- 环艺设计、建筑设计、园林设计、工业设计、艺术设计等相关专业本科以上学历；
- 具有商业环境（连锁店面）、导示系统设计综合能力，熟悉整个工作流程；
- 熟练操作CAD、3D MAX、Light cape、Sketch up、Illustrator等软件；
- 有较强的创新能力及立体空间想象力，有丰富的创意及灵活的思维；
- 有责任心，善于沟通，团队协作意识强。
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| 标识系统结构设计师 |
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| 职位要求： |
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- 23岁以上，设计类相关专业专科以上学历，两年以上相关工作经验；
- 能独立完成大、中型系统项目设计深化工作，有深厚的设计功底，较高的艺术修养，优异的鉴赏能力；
- 热爱标牌行业，赋有创造力，善于沟通，擅长表达，团队协作精神强，认真负责；
- 熟练掌握计算机操作，精通AutoCAD等建筑制图软件；
- 对市面建筑材料有一定的了解和价格预算能力；
- 能够读懂并绘制产品三视图、结构图、有一定的结构计算能力；
- 熟悉标牌材料工艺及有过相关标牌制作经验者优先考虑。
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| UI 设计师 |
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| 职位描述： |
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- 负责网页的信息构建，交互设计和用户界面设计；
- 具备良好的视觉呈现和页面师完美配合，高质量完成公司产品的设计；
- 优化用户体验及设计流程。
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| 职位要求： |
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- 人机交互、工业设计、视觉设计、计算机相关专业大学本科以上学历；
- 2年以上大型网站相关工作经验，对产品流程、用户流程及用户需求有深入理解；
- 熟练使用Dream weaver、Photoshop、Illustrator、flash 等软件；熟悉Css、Java script、Html等网络技术；
- 认真细致、善于创新，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力；
- 具有良好的沟通能力，及良好的团队合作协作精神与客户服务意识；
- 勇于接受挑战，善于自我激励，具有强烈的学习热情和进取心。
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| 网页设计师 |
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| 职位描述： |
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- 具有两年以上web设计经验及卓越的设计感觉；
- Web Design Tool（photoshop、illustration、flash）中级以上；Html Coding 中级以上；
- 本科以上学历，男女不限；
- 工作认真，具有很强的责任心及良好的沟通能力、团队精神。
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| Flash coder |
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| 职位要求： |
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- 能够胜任交互性的Flash动画或是应用程序的开发,能够熟练编写与分析Flash action scr-ipt脚本语言；把Flash动画，图形和动态程序能够做到完美结合，通过后台Flash程序来支持和保证前台设计效果能够更好的体现；
- 熟悉web服务及xml，并能够与flash结合；
- 精通HTML，css等基本页面知识；
- 有1年以上Flash游戏或Flash数据库应用程序开发经验；
- 有上进心，有较强的沟通能力、分析能力；
- 能够不断吸取新鲜理念、挑战更高的技术、总结工作经验，具有优秀的团队合作精神；
- 要求有Flash编程的作品，请在简历中附带作品或作品链接。
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| JAVA网站开发工程师 |
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- 计算机相关专业本科以上学历，二年以上相关工作经验；
- 精通JAVA编程，精通Struts框架，以及JavaBeans, JavaScript, JSP、Servlet、XML相关技术；
- 掌握面向对象的设计与编程，熟悉设计模式, 熟练使用Eclipse J Builder等开发工具；
- 有Linux或FreeBSD平台上用搭建大中型网站的开发经验；有互联网用户互动产品研发经验者优先；
- 熟悉Tomcat、J boss等应用服务器软件中的一种或多种的配置和使用；
- 熟练掌握Oracle、MSSQL、MYSQL等至少一种数据库的应用开发与管理；
- 有良好的编程习惯和文档编写能力，具备良好的团队协作精神和优秀的解决问题能力；
- 英语能力较好，能快速阅读英文技术文档；
- 熟练使用三种版本管理工具（vss/cvs/svn）中的一种；
- 有Ajax项目经验者优先。
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| 英语翻译 |
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| 职位要求： |
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- 负责翻译公司日常业务、技术文档、商务信函等一切涉及项目和公司需求的资料；
- 组织安排公司涉外会议，接待并安排外事人员的食宿；
- 会议口译、会议纪要、商务陪同。
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| 职位要求： |
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- 30岁以下，能出差，性别不限，具有良好的形象气质；
- 本科以上学历，大学英语六级以上，听说读写流利；
- 2年以上设计、广告行业项目助理、翻译类工作经验者优先；
- 要求发音标准，思维敏捷，具备优秀的中、英文表达与互译能力；
- 具有良好的组织沟通能力和团队合作精神，细致认真，条理性强；
- 熟练操作常用办公软件。
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| 总经理 |
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| 职位描述： |
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- 根据公司总体的发展需求，组织指定公司发展战略和计划，研究市场，并为公司的相关决策提供依据；
- 组织制定并实施市场营销体系计划，负责公司品牌的建设、推广、规划与管理；
- 根据管理需要及结合公司实际情况，制订和完善公司的各项管理制度并实施有效督导；
- 主持制定和调整年度业务计划及总预算；
- 全面负责市场拓展运营，负责全公司市场策划和公关管理；
- 负责公司业务运营管理，通过有效的培养、考核与激励等方式保证团队可以有效的完成公司目标，确保能最有地支持公司的业务发展目标的实现；
- 主持公司重大商务谈判和商务活动。
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| 职位要求： |
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- 30-40岁(男)；
- 本科以上学历，MBA或设计专业毕业优先；
- 8年以上广告或咨询类行业经验,5年以上总经理或同等职位；
- 有丰富的管理经验，掌握先进企业管理模式及精要，善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局的能力；
- 具备优秀的领导组织能力，较强的工作适应能力和执行能力；
- 熟悉智力创造型公司全面运作和业务操作流程；
- 良好的职业素养，优秀的沟通、领导和执行能力。
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人力资源价值
员工是东道最宝贵的资源，也是实现公司目标的基本保证。因此，公司管理阶层确信，应为员工提供一个良好的组织结构及工作环境。即：
尊重员工的个人尊严和价值
鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平。员工的个人权益应受尊重，各主管和经理应适时并坦率地与下属员工进行双向交流，而且对他们的工作表现和发展负责。
鼓励员工的创造力和主动性
公司应为员工提供一个既有导向性又有创作自由的工作环境。冒险的革新的精神为公司成长过程中不可欠缺的条件，故此应在诚挚坦率和互相尊重的前提下加以鼓励和支持。
激发员工的个人潜力
通过对员工合适的工作安排和明确的发展导向，使其潜能得以配合其主管、经理及公司整体的合作而高度发挥。
提供均等机会
表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估，并且给予适当的表扬、确认和奖励
学习与发展
员工培训机会
为鼓励员工发展自身能力，公司除了提供支助学费的福利外，还提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式：培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程。
公司晋升机制
从内部晋升，这是东道的基本原则，即在公司出现职位空缺时，首先考虑本公司员工，提供给他们 提升的机会。当这样的空缺产生时，我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。
薪酬与福利
你会发现在东道工作，你会得到除了工资以外的许多福利。公司有各种员工福利制度，这些福利制度一起构成了东道的薪酬体系。
这种福利联系着你及东道的资助者以及你们长期的互惠利益。其中一些制度即可生效，而其他的一些将因你的服务年限而定。所有这些福利都会根据不断变化的需求而定期修改。
在东道设计， 我们会提供以下福利：
各项社会福利保险
住房公积金
公司补充福利
带薪休假
员工俱乐部组织的各项活动
等等…
应聘帮助
Q:招聘流程？
A：应聘者发送简历→简历筛选→电话面试→笔试→第一轮面试（HR）→第二轮面试（用人部门）→通知录用
注：具体将视实际情况确定是否需要的步骤
Q:简历投递过程中，有问题联系谁？
A：请您严格按照指令一步一步操作，注意标志红色星号的是必填项。如果按指令操作仍然有问题，选择重新打开上一步页面，再次填写。您还可以将问题发送至我们的信箱：hr@dongdao.net，我们会及时回复。但请勿用此邮箱投递简历。
Q:你们是否会对我的个人信息严格保密？
A：我们将对您的信息严格保密，因此请您如实填写。另外，为了能及时通知您进一步的安排，请您务必留下您的电话联系方式和电子邮箱地址。
简历技巧
要写一份让人印象深刻的简历，您需要注意内容、格式和书写式样。记住，它通常是我们对您的第一印象。您想让我们了解什么？您有什么能力成为这个职位的不二人选？以下给出了一些让您能着手开始的技巧：
• 在写简历的时候，要紧记“当前”和“相关”等词语。我们寻找的是能明确描述为什么
您是该空缺职位的不二人选的最新简历。书写干净利落，在需要的时候使用句号。
• 简历的格式要易于阅读和浏览。如果您是在线投递简历，我们建议您使用纯文本。
• 首先描述您先前的主要成就。要详细、具体和量化地描述您的工作，如您可以管理10个设
计师的团队。这会让您在众多的求职者中脱颖而出，并有助于我们了解您的专业水平。
• 列出一些您感兴趣的工作之外的事情。我们欣赏那些会调剂工作环境有优越平衡能力的人。
• 要诚实。如果在招聘过程中发现有不真实的信息，那您就会失去这个工作机会。
• 书写简单明了。行话会让人糊涂，语法或拼写错误只会给人以坏印象。
• 确保您的联系信息准确无误，这样我们才能够在您被选入候选人名单的时候通知您。
