时间:2021.08.24 10:22:58 | 来源:vi设计资讯
时间:2021.08.24 10:22:58 来源:vi设计资讯
说到vi设计,可能还有很多朋友们并不知道是什么意思,没有接触过vi设计的相关事宜,不知道vi设计是什么,其实也是很正常的事情,vi设计其实就是一个公司的品牌形象设计,刚刚成立的新的公司的品牌形象,一般都是会由设计公司设计出来的,只有时间久了,消费者和客户他们才会慢慢的更加了解我们的公司品牌那些,那么你们有没有了解公司vi设计包括哪些?
1. 标志
标志设计、标志设计说明、标志使用规范、标志禁止规范、标志组合规范、标志与公司名称搭配规范、黑底标志规范。
2.颜色
企业标准色、企业主题色、企业辅助色、企业网页色、网络宣传色、印刷宣传色、渐变色、复合色、专色。
3. 字体
企业专用字体、LOGO字体、英文字体、阿拉伯数字字体、标点符号、印刷字体、互联网应用字体、美术风格字体4、符号图形
符号图形源、符号图形单元、符号图形应用、符号图形扩展。
1、企业标志是VI设计基本的元素,毫无疑问,一个好的标志设计可以为企业带来良好的宣传和利润。
2、企业和产品的存在和内涵是看不见的,但可以提炼浓缩成视觉VI设计,为交流提供视觉载体。通过视觉VI设计,体现企业具有优越的文化理念和价值,能为客户带来更大的利益。
3、优秀的企业VI设计必须考虑与竞争对手的竞争,通过VI设计突出差异,防止异同。成功的VI设计就是利用视觉点来表现这种差异,让企业品牌更具个性、独特性,与竞争对手完全区分开来,更快地被消费者认可、选择,从而完成企业的利益转化。
1、有效性原则
所谓实效,是指THE VI设计方案的实施。企业在进行设计规划方案时,必须足够合理,才能有效地进行综合推广应用。 Vi设计不是企业的装饰品,应该很容易操作。
2、统一多元化原则
为了保证企业品牌形象对外传播的完整性和特异性,在设计VI时需要保持设计理念的一致性和新媒体传播的一致性。通过视觉效果的一体化设计理念,可以完美呈现信息,保证交流的形式具体、清晰、合理。公司的文化理念和视觉品牌形象要保持一致,才能给观众留下深刻印象。
3. 差异化原则
企业品牌形象要想获得社会大众的认可,就必须强调特色和差异化,因为只有这样才能与众不同,抢占市场。差异化首先要体现在不同领域,因为不同领域的企事业单位都有自己的形象特征,更有利于公众的识别和识别。
4、人道原则
VI 人性化设计是指技术与人的关系,达到和谐统一。流行的观点是,企业要根据消费者的消费习惯进行VI设计,以保证VI设计的各个功能层面都能满足消费者的心理需求。另外,人性化不仅体现在客户上,还体现在员工内部,通过企业理念的人性化,可以调动员工的积极性,对企业很有帮助。
5、民族性原则
有许多成功优秀的VI设计都离不开开放的民族文化的支持,在我国,种类繁多的民族传统文化、服饰文化、餐饮文化、生活方式、建筑风格等,都可以作为参考用于企业形象塑造。
6、严格的管理原则
企业VI设计必须遵循严格的管理原则,只有这样,才能激发员工的工作士气,纠正员工的不良习惯,使企业文化和精神得到传承,使企业具有良好的凝聚力。
7、审美原则
人喜欢追求美好的事物,美好的事物总是容易被人称赞的。企业在采用VI时,还必须符合审美标准,不仅是指外在的结构美,还包括VI系统的内涵价值。
公司vi设计包括哪些?在上面的文章内容里面,小编已经详细的给我们解说过了,公司的vi设计其实是很重要的。
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